В соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» секретарь обязан знать основы делопроизводства, в частности разбираться в видах документации и правилах её оформления, порядок её обработки и т. д. Однако этих знаний недостаточно, чтобы получить продвижение по карьерной лестнице и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Чтобы начальство быстрее повысило секретаря в должности, последнему необходимо повышать свою квалификацию в смежных областях, например, пройти кадровые курсы https://www.ipkit.ru/courses/management.html.

Какие вопросы разбираются на курсах?

Проходя повышение квалификации по кадровому делопроизводству, специалист получит такие профессиональные знания и умения, как:

• организация процедуры приёма и увольнения сотрудников;
• ведение, учёт и хранение необходимой документации;
• разработка документов, регламентирующих оплату труда;
• использование современных технологий в работе;
• обеспечение грамотной обработки персональных данных сотрудников и конфиденциальной информации и т. д.

Длительность обучения и его организация

В зависимости от степени профессиональной подготовки сотрудника курсы могут длиться как несколько дней, так и несколько месяцев. Процесс повышения квалификации по уже освоенной специальности длится не очень долго, а по его завершении специалисту выдаётся диплом, подтверждающий профессиональную переподготовку. Если же перед секретарём стоит задача овладеть новой специальностью в смежной области деятельности, то процесс обучения может длиться полгода и более.

Сотрудник может обучаться очно, очно-заочно, дистанционной или же корпоративно, когда преподаватель выезжает на территорию организации, и обучение происходит с минимальным отрывом от рабочего процесса.